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Desbloquear a criatividade e potenciar o autoconhecimento
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Como um retiro nos Açores ajuda a melhorar o desempenho

A Power2Blossom lançou o programa “Retiros Corporativos”. Com formato personalizável, permite às equipas de trabalho fazer sessões em sala e outdoor, onde desenvolvem actividades como treino de competências, autoconhecimento e treino experiencial, num local que, garante-se, facilita os insights transformadores: os Açores.

Na estrutura dos “Retiros Corporativos”, a Power2Blossom inclui treino de competências, numa perspectiva mais executiva, e treino experiencial, para desbloquear o potencial criativo e de insights pessoais. Estes ‘módulos’ são sempre personalizados de acordo com os objectivos de cada cliente, equipa ou empresa, e resultam de um trabalho conjunto com a Academia Fale Menos – Comunique Mais Carla Rocha.

Luísa Vasconcelos, chief executive officer (CEO) da Power2Blossom, explica o porquê desta iniciativa: «Ao longo dos últimos anos, tem sido cada vez maior o número de sessões de coaching e de treino de competências que temos vindo a fazer fora ‘de sala’. Esse feedback contínuo e a nossa experiência no trabalho que temos desenvolvido, sabendo a importância da psico-geografia e em que medida o ambiente pode condicionar ou desenvolver insights, foi-nos levando a estruturar um conceito onde o cenário pudesse actuar como interveniente activo nos resultados dos processos de coaching e de formação.»

«Trata-se de uma experiência intensa, onde os participantes utilizam pensamento, corpo e emoções em cada momento e têm um papel activo na formação, por oposição a uma aprendizagem feita por “transferência de conteúdos’” previamente programados, onde não há espaço para trabalhar o potencial de crescimento individual», esclarece-se.

A responsável explica ainda: «Tendo em conta que o cenário actua directamente – como activador ou criador de memórias – nas dinâmicas propostas, o facto de se realizar longe do ambiente habitual e de conforto para os participantes, permite aumentar o foco individual e, dessa forma, mudanças práticas imediatas. Ao retirar a pessoa do seu contexto imediato, são desbloqueados padrões, rotinas e processos mentais, activando recursos que podem estar habitualmente inacessíveis. Em regra, a energia está concentrada nas tarefas imediatas e nos processos mentais que condicionam os resultados. Um cenário diferente permite aceder a padrões mentais diferentes e, como tal, facilita resultados e o acesso a ideias e insights criativos poderosos.»

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